Ubi, ciò chì l'accordu sindacale Intesa Sanpaolo prevede
L'accordu trà Intesa Sanpaolo è i sindicati nantu à l'integrazione di Ubi Banca prevede chì e spese saranu gestite cù pensioni è pensioni anticipate solu nantu à una basa volontaria è saranu scaglionati da 2021 à 2023
L'accordu trà Intesa Sanpaolo è i sindicati nantu à l'integrazione di Ubi Banca prevede chì e partenze seranu gestite cù pensioni è pensioni anticipate solu nantu à una basa volontaria è saranu scaglionati da u 2021 à u 2023, mentre chì l'assunzioni seranu fatte da u 2023. A soddisfazione hè stata espressa da tutti i sindicati (Fabi, First-Cisl, Uilca è Unisin).
Eccu tutti i dettagli.
Cù l'accordi ghjunti da u gruppu Intesa Sanpaolo è i sindicati (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin-Confsal), l'integrazione di l'ora ex Ubi (cum'è indicatu in l'accordi) acquista un quadru ben definitu in u front di e risorse umane. L'Opas di Ca 'de Sass l'estate scorsa nantu à a totalità di l'azzioni di l'ex Ubi hà purtatu à a nascita di un gruppu chì hà un totale di più di 110 mil persone.
COSU EMERGE DA U TESTU DI L'ACCORDU SINDicale SU INTESA-UBI
Sicondu ciò chì si leghje in i testi, l'accordu hà per scopu di creà e cundizioni megliu per una gestione urdinata di e pussibule cunsequenze in un quadru di sustenibilità suciale è attenzione à e persone. Cù u scopu, ancu, di permette un cambiamentu generaziunale. Stu quadru di sustenibilità, dice, prevede 5 mila surtite è 2.500 assunzioni. A rotazione prevista hè stata scambiata per cuntratti stabile per i ghjovani, secondu a misura dumandata da i sindicati chì prevede una entrata ogni duie uscite.
L'ANALISI DI U SOLE 24 ORE
D'appressu à ciò chì s'hè sviluppatu in a neguziazione, l'accordu, sottolineata Il Sole 24 Ore , per mezu di u fondu di sulidarità pagatu da a stessa sucietà, duverebbe garantì una media di trè anni di pensione anticipata à quelli chì ne beneficeranu: in più di "facilità un cambiamentu generaziunale senza impattu suciale, cuntinuà à assicurà una alternativa à i percorsi pussibuli di ricunversione / riqualificazione prufessiunale è di a valurizazione di a ghjente di u gruppu risultatu da l'acquistu di Ubi finitu u 5 d'aostu », riporta una nota.
I DETTAGLI DI L'ACCORDU INTESA-UBI
I travagliadori parteranu, per fasi, da u 2023. À quella data, un novu travagliadore serà assuntu per un periudu indefinitu ogni dui in addiu, ancu per via di a stabilizazione di i cuntratti tempurarii attuali. Almenu a metà di i reclutamenti cuncerneranu "e quattru province di u stabilimentu storicu di Ubi (Bergamo, Brescia, Cuneo è Pavia) è u Sud di l'Italia". Quelli chì soddisfanu i requisiti per a fine di u 2026, cumprese a cosiddetta "Quota 100" è "Opzione Donna", anu u dirittu di aderisce, è ancu quelli chì, senza rientrali, avianu aderitu à l'accordi di maghju 2019 (Intesa Sanpaolo) è di ghjennaghju 2020 (Ubi). Se e dumande di partenza, chì sò stimate elevate, superanu i 5.000, a classificazione serà fatta à e date di maturità di u dirittu à a pensione, dendu a priorità à quelli chì sò stati esclusi da i vechji accordi o à quelli chì anu una grande disabilità.
RILASCIONI VULUNTARIE
Da nutà chì, cù questu accordu, tutti i salariati Intesa è Ubi anu permessu l'accessu à e uscite volontarie, cumprese quelle chì cambieranu in Bper, inseme cù e 532 filiali di i quali 501 di l'ex Ubi è 31 di Intesa Sanpaolo, in più di 17 chì serà vendutu à l'asta. "Avemu prestatu a massima attenzione à i travagliadori Ubi chì seranu venduti à Bper, anch'elli, se volenu, puderanu accede à u pianu di uscita", spiega u coordinatore Fabi di u gruppu Intesa Giuseppe Milazzo.
U CUMMENTU DI MESSINA
Cum'è spiegatu da u direttore generale è CEO di Intesa Sanpaolo, Carlo Messina, "l'accordu firmatu dopu una negoziazione rapida è efficace, permette di ottene un risultatu basatu, per e duie parti, nantu à a vulintà di prutege l'occupazione, per prumove u sviluppu prufessionalità di e persone, da rispettà e so aspirazioni ». In un quadru generale «marcatu da una cumplessità considerableu, cunfirmemu l'assunzione – per un periodu indefinitu – di 2.500 giovani – cuntinueghja Messina -. I novi entranti puderanu sustene a crescita di u gruppu è e so attività novi. Prestaremu una attenzione particulare à sustene e nostre rete territuriale è e zone svantaggiate di u paese ». Una attenzione particulare in e parolle di u direttore ancu à i sindicati. "U nostru ringraziu va à i sindicati per a relazione solida è costruttiva stabilita da anni – dice -: una volta di più hà purtatu à risultati pusitivi per l'occupazione è a cunferma di i piani di sviluppu di Intesa Sanpaolo, rinfurzati da avà cumpetenze è prufessiunalisazione di e persone di Ubi, in vista di affermà ulteriormente a so leadership in Europa ".
E PAROLE DI SILEONI (FABI)
U secretariu generale di Fabi, Lando Maria Sileoni, parla di «u primu accordu d'integrazione impurtante trà u gruppu Intesa è Ubi, chì cunsideremu estremamente pusitivu. L'accordu d'integrazione deve esse estremamente veloce, efficace è custruttivu, in l'interessu di i travagliadori è sopratuttu di i territorii ».
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/ubi-che-cosa-prevede-laccordo-sindacale-di-intesa-sanpaolo/ u Thu, 01 Oct 2020 05:40:02 +0000.