$ 170,000 Per Annu: U Crunch di Assunzione Post-COVID Stà Colpendu U Mondu Di Scienziati Dati AI

Sapemu dighjà chì i pagatori di u salariu minimu anu prublemi di ricurdà i travagliadori per i so piani post-Covid. È perchè ùn a farianu? I travagliadori licenziati anu fattu di più nantu à u disimpiegu è i prestiti PPP durante l'ultimu annu di ciò ch'elli anu pussutu mai fà travaglii di rigalu in l'ultimi anni.

Ma avà a sicchia di assunzione cumincia à tuccà posti di travagliu più alti, cum'è i talenti AI, nota u Wall Street Journal .

Per fà cresce l'interessu, e cumpagnie sponsorizanu avà prugrammi di premiu è scouting concorsi di sviluppu di software in a caccia di scienziati di dati è altri prufessiunali di IA.

Peter Krensky, direttore, analista di a squadra di analisi cummerciale è di scienze di i dati di Gartner Inc., hà dettu à u Ghjurnale: "Devi esse creativu per truvà persone chì si primuranu di più cà solu soldi".

È ancu se u salariu di basa per questi travagliadori hè generalmente 120.000 $, e cumpagnie offrenu oghje finu à 170.000 $ o più per attirà i talenti . E cumpagnie si sò rivolte à i reclutatori è à i prugrammi di stasgiu per truvà talenti, ma Krensky dice chì "ùn basta" tenendu contu di a cumpetizione d'oghje.

"Ci era 37 000 posti di travagliu AI in u primu trimestre di questu annu, in più di 45% da u quartu trimestre di u 2020", hà dettu u Journal .

Frà quelli chì cercanu talentu ci sò cumpagnie cum'è JP Morgan, chì cerca "centinaie" di ricercatori è scienziati in IA ( cumpletamente nurmale per una banca ). A banca dice chì hà recrutatu per mezu di profonde relazioni cù prugrammi di informatica in università. In 2018, a banca hà assunitu u capu di l'apprendimentu automaticu di l'Università Carnegie Mellon cum'è u so capu di ricerca AI.

Avà gestisce un prugramma di premiu chì ricunnosce i docenti universitarii è u Ph.D. studienti. I premii venenu cun sustegnu finanziariu è ponu ancu ricunnosce u travagliu post-graduatu "assai talentu". E banche dicenu d'avè assuntu "parechji" destinatari di premiu.

Carol Juel, vicepresidenta esecutiva è capu d'infurmazioni in Synchrony Financial, hà dettu à u Journal chì a so banca hà ancu aumentatu l'assunzione di AI in l'ultimi 3 anni. A banca hà accoltu "datathons" à l'Università di l'Illinois, in partenariu cù u dipartimentu di statistiche di a scola è furnisce furmazione di software è strumenti per aiutà i studienti à "pensà cum'è scientifichi di dati".

"Duvete andà induve hè u talentu", hà dettu Juel.

Simu certi chì hè per quessa chì l'imprese feghjanu ancu altri cuncorsi AI, cum'è quelli gestiti da Kaggle di Google, per vede quale pò risolve prublemi cumplessi per premii in numeru. Probabilmente rende assai più faciule a transizione à fà un tale travagliu per campà – sia per u candidatu sia per l'impresa.